一、村級組織層面

(一)加強對出納工作重視。村級組織要轉變對出納工作的認識,出納崗位不僅僅是貨幣資金的收付,票據的保管、日記賬的登記,更有審核、監督、建議等職能,村級組織加強對出納工作的重視,不僅可以充分調動出納工作的積極性,更是對村級組織財務的規范有很大的促進作用。

(二)加強出納工作培訓。出納工作看似簡單,但要做好出納工作卻不簡單,所以加強出納業務培訓也非常重要。不僅要加強業務素質培訓,讓出納掌握現代財務處理方法,學會現代財務工具,提升業務水平,即可以提高工作效率,又可以避免工作差錯;而且還要加強職業道德培訓,一個出納的職業道德直接影響到了村級組織財務工作的程序規范和資金的安全。

(三)嚴格出納選聘把關。出納工作直接接觸大量的資金,在人員選聘時要更加注重候選人的誠信度、忠誠度及思想是否端正,是否有責任心、是否為人正直等。在2017年兩個兄弟街道曾出現出納人員挪用大額資金而被追究刑事責任,巧合的是兩名村級出納均是因參與賭博、還賭債打起了村級資金的主意。所以出納人員的選撥是一個嚴肅且嚴謹的工作,把好出納選聘關可以減少集體資金風險。

(四)健全財務管理制度。村級財務制度都比較健全,包括省級、市級、區級,甚至街道都有相關的財務規范程序。目前實行的“錢賬雙代理”使得村級財務在很大程度上得以規范。但仍有一些不夠完善的地方,作為村級組織可以從本村實際情況出發,建立財務制約、監管機制,減少出納工作差錯概率。

二、出納工作人員層面

(一)做到愛崗敬業。出納人員雖然作為村聘人員,待遇也不及村干部。但是作為出納人員要充分認識自己工作的重要性,一要做到正確定位。出納工作雖然是村級中相對簡單的崗位,但卻是村級財務管理中不可或缺的崗位,出納工作是否到位直接關系到村級資金的安全。二是做到愛崗敬業。既然選擇做出納工作,愛崗敬業是最基本的要求,要以極大的熱情和責任心投入到工作中。

(二)規范資金收付程序。對于收進來的資金,需要做到“四要”、“二忌”:要核實金額的準確性、要正確填寫收款憑證、要當日繳存銀行、要及時逐筆登記日記賬;忌坐收坐支、忌公私不分。進行支付的資金需要做到先審核、再支付,首先審核支付內容的真實性、合規性,再審核單據要素是否完備、最后審核金額的是否正確。對于款項支付必須有收款人簽字。

(三)提高自身業務水平。出納工作看似簡單,但卻需要有扎實的理論知識作為基礎。隨著國家的財經政策不斷地更新,作為出納要與時俱進,加強平時的知識積累和業務提升,熟練掌握財經紀律和財務制度,并將其運用在實際操作中,做到運用自如。

(四)加強自身職業素養的提升。作為出納不僅要有過硬的理論水平和熟練的操作能力,還需要有很強的職業素養。出納工作接觸大量的村級資金,如果思想不端、自律不強、覺悟不高,往往會經不住誘惑而觸犯律法。所以出納人員要加強政治學習,增強法律意識,增強自律能力,提高自己的職業素養,在工作中才可能身正技深,受人尊重。