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      當前位置: 查字典論文網 >> 管理論文 >> 檔案管理

      會計電算化下會計檔案管理工作分析

      【摘要】隨著科學技術的不斷進步,我國已經步入了會計電算化的時代。所謂會計電算化,就其實質而言,其實是指以電子計算機為主體的信息技術在會計工作中的應用。具體來說,即利用會計軟件,指揮在各種計算機設備代替手工完成或者是在手工下很難完成的會計工作的過程。就會計電算化帶來的益處而言,其實現了數據處理的自動化,從而使得傳統的手工會計信息系統發展演變為電算化會計信息系統。在此背景之下,如何做好會計檔案管理工作...[查看詳細]

      會計電算化下財務檔案管理信息化建設

      1會計電算化背景下財務檔案的特征會計電算化背景下的財務檔案不僅保留了傳統的財務檔案,還包括存儲在計算機硬盤里的數據和信息,還有在光盤中的會計數據和信息,財務檔案存儲范圍擴大了。傳統的財務檔案比較直觀,一些是紙質文件和資料,但是存儲在計算中和介質中的財務檔案資料必須要在特定的硬件和軟件系統中才能夠進行提取和更改。傳統財務檔案主要是紙質材料,以紙張為載體,實現多種憑證、報表的綜合管理,但會計電算化的檔...[查看詳細]

      檔案管理問題及整改措施

      摘要:現階段傳統手工的檔案管理模式已經不能適應現今時代快速發展的步伐,實現檔案管理現代化勢在必行。諸多問題的存在制約著檔案管理的現代化發展:檔案管理意識淡薄、工作不重視;檔案管理觀念落后、操作不規范;檔案管理設備奇缺、資金不到位;檔案管理素養偏低、學習不積極。關鍵詞:現階段;問題;措施一、檔案管理意識淡薄工作不重視檔案管理工作是每一單位內部管理的一項重要工作,然而許多單位檔案管理意識淡薄,不受重視...[查看詳細]

      公共管理下醫院檔案管理的機制選擇

      現代醫院的社會公共性決定了其檔案管理工作也必然具有公共性。這種公共性是指,以最廣大公眾—包括個人和各種社會組織—的當前和潛在的對檔案的需求為基礎,建設醫院的公共檔案信息資源,以求為公眾提供盡可能豐富而全面的醫療信息。“公共性”思維需要在醫院檔案公共管理體系建設的過程中被廣泛地應用,以規范醫院檔案管理的思想、機制和各類制度規范的建設發展。為了現代醫院檔案管理公共管理范式的確立,醫院的檔案管理工作者應...[查看詳細]

      醫用耗材檔案管理現狀與信息平臺構建

      根據目前醫院的發展要求,現代醫院管理過程中要求建立醫用耗材檔案管理信息平臺,以實現對醫院耗材的有效管理。醫用耗材是目前醫院管理過程中的一個重要項目,應當引起醫院的足夠重視。國家《關于全面深化價格機制改革的意見》提出,要“鞏固取消藥品加成成果,進一步取消醫用耗材加成”。繼若干地方零散地取消耗材加成之后,耗材零差價將要在全國范圍內推行[1]。因此,探討醫用耗材檔案管理的信息平臺構建具有重要的現實意義與...[查看詳細]

      基層檔案管理信息化建設途徑

      摘要:信息化建設,是基層檔案管理工作的主要方向和發展趨勢,可以有效提升基層檔案管理工作的效率。文章分析了基層檔案管理信息化建設的必要性和重要性,針對基層檔案管理信息化建設中存在的問題,提出了提升對策和建議。關鍵詞:基層檔案檔案管理信息化建設隨著現代信息技術的興起和快速發展,在對大量信息進行處理過程中產生了大量電子文件,信息化已經成為基層檔案建設的必然趨勢。但是,當前基層檔案管理信息化建設仍差強人意...[查看詳細]

      畜牧技術推廣部門檔案管理制度淺談

      摘要:本文分析了畜牧檔案現代化管理的意義,并提出了加強畜牧檔案現代化管理的相關策略,對基層畜牧部門建立檔案管理制度有著重要影響,不僅能夠使工作人員思想觀念發生轉變,使其工作效率得到提高,還能為牧民帶來更多的經濟效益,從而推動畜牧業的發展。關鍵詞:基層畜牧技術;推廣部門;檔案管理制度1畜牧檔案現代化管理的意義其一,有利于增加牧民收入。從現有的情況來看,新疆畜牧業較為發達,由于其在地理位置、自然環境方...[查看詳細]

      人事檔案管理信息化建設

      一、人事檔案管理現狀1.管理方式落后。人事檔案發展至今,很多單位的人事檔案管理工作仍沿用傳統的管理方式,完全依靠人力勞動,效率低下且管理混亂[1]。在2012年中組部規范人事檔案改版標準之后,人事檔案管理方式逐漸向現代化轉變,以電子表格為主的人事檔案管理方式成為主流。但對于政府機關和集團型單位而言,人數多、組織結構復雜成為管理者面臨的另一個棘手難題。我公司是省級大型國有集團公司,有下屬子公司及市級...[查看詳細]

      人事檔案管理的價值分析與討論

      人事檔案對企業以及員工自身具有重要作用,人事檔案對員工的學歷、工作經歷以及工作能力等都進行相應記載,它反映著員工的基本情況。而企業在選拔人員時,會通過員工個人檔案對該人員進行大致了解。伴隨著我國經濟的迅速發展,企業中的人力資源部門已經成為企業重要組成部分。而人力資源管理工作中的人事檔案管理,是推動其發展的重要前提,它為企業的更好發展帶來重要影響。本文主要針對人力資源管理與人事檔案管理,以及人力資源...[查看詳細]

      醫院會計電算化檔案管理特點

      一、醫院會計電算化檔案管理的特點(一)醫院電算化會計檔案的內涵會計電算化檔案主要指的由存儲在計算機內和通過計算機打印出來的書面文檔形式的財會數據,包括會計文檔、報表和賬簿等,另外還包括財會軟件運行編制的各種資料、文檔和表格等。實行會計電算化檔案管理工作主要內容有:保存會計檔案并保證其安全,按要求生成各種標準文檔和數據,保障財會數據的合理利用等。醫院的會計電算化檔案管理是一項十分重要的管理工作,隨著...[查看詳細]

      人事檔案管理的問題

      一、人事檔案管理現狀1.人事檔案內容和質量有待提升。人事檔案的重要性主要體現在其真實性、完整性和獨創性上,因而內容詳實、準確、完整是人事檔案的基本要求,只有做到這三點才能保證醫院工作人員能做出客觀真實的評價。但是在我國當前的人事檔案管理工作中,普遍存在人事檔案內容質量不達標的現象。其一,由于人事檔案數量較多,需要處理的文字材料較多,因而出現各種錯記、漏記和前后矛盾地方,如人事檔案中的“三齡兩歷”記...[查看詳細]

      提升干部人事檔案管理水平的實踐路徑

      摘要:以提升干部人事檔案管理水平為前提,首先闡述檔案管理作用,肯定其重要地位,其次分析目前管理工作中存在的問題,并且提出加強對人事檔案管理的重視、遵循按需分配原則配備檔案管理人員、組織檔案管理專業培訓、引入信息化管理技術、完善檔案信息收集體系5點建議,以期能夠加快實現檔案管理改革。關鍵詞:干部;人事檔案;檔案管理;信息技術一、干部人事檔案管理意義干部人事檔案屬于企事業單位中人事管理制度的重要創新手...[查看詳細]

      高校人事檔案管理

      一、高校與人事檔案1.高校。關于高校,顧名思義,即為了增進社會福利,滿足社會教育、文化、衛生、科學等方面需求,面向社會提供公共服務的社會組織。簡言之,高校是國家機構的重要分支,其具有社會發展的特殊屬性。正因如此,吸引著越來越多人才的聚集和崗位競爭。2.人事檔案。如上,高校內部管理和治理水平的高低以及外部服務運營的有序性,相當程度上取決于各崗位工作人員的自身業務水平、技能與服務態度等。相對而言,人事...[查看詳細]

      大學生心理健康檔案管理

      一、大數據時代大學生心理健康檔案管理的要求1.大數據時代大學生檔案管理的特點。數據是當今信息社會的寶貴資源,對數據進行合理利用和挖掘是獲得新知和創作價值的重要途徑。預測為大數據的本質,檔案管理活動的開展、大學生檔案價值的提升和大學生事務的決策是以數據作為不可或缺的重要資源。這就要求大數據時代的大學生檔案管理工作必須因勢而動,積極運用大學生數據信息對其發展情況進行準確反映,進而促進大學生檔案管理水平...[查看詳細]

      研究生檔案管理的必要性探析

      一、研究生檔案管理工作中存在的問題和不足1.檔案管理人員的淡漠。俗話說:“事不關己,高高掛起。”隨著近年來研究生招生方式的改革創新,高校保研指數的增加,研究生規模不斷擴大,檔案管理工作任務日趨繁雜,很多檔案管理工作人員總是用以前的工作經驗,側重于管,而疏忽了理。主觀地認為管理好檔案就是做好了本職工作,缺乏足夠的認識和創新,距離時代的要求也越來越遠,導致研究生檔案管理滯后,甚至與時代嚴重脫節。檔案是...[查看詳細]

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